Ben jij een coach en verbinder in hart en nieren? Een leidinggevende die medewerkers bij staat op het gebied van zelfvertrouwen, zelf handelen en groei? Werk jij met passie voor de kinderen, ouders en medewerkers van jouw locaties? En zoek je een bedrijf waar je onderdeel wordt van een familie? Dan is deze vacature zeker iets voor jou. KCWA zoekt namelijk een
Locatiemanager/leidinggevende KDV – (Amsterdam, 24 uur per week)
De organisatie & locaties
KCWA is niet zomaar een kinderopvang organisatie, de KCWA is een sociale onderneming en puur gericht op maatschappelijke waarde. We positioneren ons op de markt als een toegankelijke & ambitieuze partner voor kind & ouder. We zijn kunstzinnig, natuurliefhebbers en in beweging. Deze drie thema’s vind je dan ook terug op al onze locaties en daar zijn we trots op!
Bij de KCWA staat het mensbeeld centraal. Kinderopvang is namelijk écht mensenwerk, en dat vraagt om mensgericht werken. We werken aan de lange termijn, met medewerkers die jarenlang bij ons mogen én willen werken. En jij mag deze enthousiaste medewerkers aansturen, maar dat doe je niet alleen. Ons kantoorpersoneel ondersteunt jou op alle mogelijke manieren zodat jij je bezig kan houden met wat er echt toe doet, namelijk je medewerkers!
Bij KCWA werken we vanuit de bedoeling, een methode opgesteld door Wouter Hart. Wij vinden het belangrijk dat de toekomstige leidinggevende deze methode ondersteunt en kan (leren) toepassen.
Op dit moment heeft KCWA drie kinderopvanglocaties waar we tien groepen met kinderen opvangen tussen de nul en vier jaar. Er zijn 42 medewerkers werkzaam op deze drie locaties, waar jij leiding aan geeft. Wij geloven dat kwaliteit komt vanuit de werkvloer, niet vanuit beleidsplannen. Onze pedagogisch coach, organisatorisch hoofd en stafafdelingen zoeken onze medewerkers persoonlijk op. Jij dus ook en dat is ook gelijk je belangrijkste taak in deze functie.
Wat ga je doen?
Als locatiemanager bij KCWA heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving waarin jouw team zich kan richten op wat zij het beste doen, namelijk de kinderen leuke en leerzame activiteiten aanbieden.
- Je coacht je medewerkers op hun vaardigheden, wensen en persoonlijkheidstrekjes. Je weet hoe het met ze gaat en wat er in ze omgaat.
- Je traint jouw medewerkers om te werken op de KCWA manier, hier is soms een cultuurverandering voor nodig.
- Je vormt een brug tussen jouw locaties en het KCWA kantoor, we zijn een platte organisatie met korte communicatielijnen, dus jouw ideeën en input komen direct bij de juiste mensen terecht.
- Je zit werkgroepen voor, helpt bij het verdelen van taken binnen de werkgroep (je gaat daarbij uit van eigen verantwoordelijkheid van medewerkers) en evalueert de uitkomsten van de werkgroepen. Zo zorg je voor groei bij je medewerkers.
Wat vragen we verder nog van je?
- Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang
- Je bent communicatief en sociaal vaardig
- Je bent een echte coach en verbinder
- Je hebt interesse voor kunst, natuur en bewegen
- Je woont bij voorkeur in of niet ver van Amsterdam
- Je bent beschikbaar voor 3 werkdagen van 8 uur, dagen & tijden bepalen we in overleg
Sollicitatie
Spreekt deze functie jou aan? Dan zoeken we jou! Neem voor vragen of om te reageren contact op met Denice, dit kan via 06-48174539 of per mail naar werving@kcwa.nl Wil je direct solliciteren? Stuur dan een motivatie en CV naar Denice via werving@kcwa.nl
