Ben jij een verbinder in hart en nieren? Een leidinggevende die medewerkers bij staat op het gebied van zelfvertrouwen, zelf handelen en groei? Werk jij met passie voor de kinderen, ouders en medewerkers van jouw locaties? En zoek je een bedrijf waar je onderdeel wordt van een familie? Dan is deze vacature zeker iets voor jou. KCWA zoekt namelijk een
Leidinggevende BSO/TSO – (Amsterdam, 24 – 28 uur per week)
De organisatie & locaties
KCWA is niet zomaar een kinderopvang organisatie, de KCWA is een sociale onderneming en puur gericht op maatschappelijke waarde. We positioneren ons op de markt als een toegankelijke & ambitieuze partner voor kind & ouder. We zijn kunstzinnig, natuurliefhebbers en in beweging. Deze drie thema’s vind je dan ook terug op al onze locaties en daar zijn we trots op!
Bij de KCWA staat het mensbeeld centraal. Kinderopvang is namelijk écht mensenwerk, en dat vraagt om mensgericht werken. We werken aan de lange termijn samenwerking met ruimte voor ontwikkeling. Bij KCWA mag je leren en leer je in contact met de collega’s, samenwerkingspartners om je heen. Je krijgt vertrouwen en vrijheid om je talenten te ontdekken en onderzoeken. Je krijgt de ruimte en vrijheid om je werk in te richten vanuit jouw mogelijkheden en kwaliteiten. Als leidinggevende van de BSO & TSO ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de TSO en BSO locaties. Hierbij word je ondersteund door de collega’s van ons KCWA afdelingen HR, kwaliteit en planning.
Op dit moment heeft KCWA zes unieke BSO locaties met 12 groepen kinderen van 4 tot 12 jaar. Deze BSO locaties hebben ieder hun eigen karakter. De jongste kinderen vangen we voornamelijk op bij onze locaties in scholen en de oudere kinderen spelen bij onze groene buitenlocaties zoals Jeugdland en de Scouting. Er zijn zo’n 40 medewerkers werkzaam op deze zes locaties, waar jij leiding aan geeft. Wij geloven dat kwaliteit komt vanuit de onze bedoeling (Wouter ’t Hart) waar de behoefte van het kind centraal staat, en beleid & procedures onze dagelijkse praktijk ondersteunen. Werken met kinderen is mensenwerk, dus wij zoeken als collega’s elkaar zo veel mogelijk persoonlijk op.
Wat ga je doen?
Als leidinggevende bij KCWA heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je bent operationeel eindverantwoordelijk voor alle BSO & TSO locaties en voor de kind- en personeelsplanning.
- Je zorgt voor een werkomgeving waarin jouw team zich kan richten op wat zij het beste doen; namelijk de kinderen leuke en leerzame activiteiten aanbieden in het kader van Kunst Natuur en Bewegen.
- Je begeleidt samen met de pedagogisch coach de individuele medewerkers op hun vaardigheden, wensen en ontwikkeling. Je weet hoe het met ze gaat en wat er in ze omgaat.
- Je vormt een brug tussen jouw locaties en het KCWA kantoor, we zijn een platte organisatie met korte communicatielijnen, dus jouw ideeën en input komen direct bij de juiste mensen terecht.
- Je bent deelnemer van het managementteam van KCWA en vindt het leuk om mee te denken over beleid- en ontwikkeling van KCWA.
Wat vragen we verder nog van je?
- Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang
- Je hebt een passie voor kinderen & mensen
- Je bent communicatief en sociaal vaardig
- Je hebt een coachende leiderschapsstijl en handelt vanuit vertrouwen
- Je woont bij voorkeur in of niet ver van Amsterdam
- Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor 24 uur en bent flexibel wanneer het ad-hoc nodig is
- Je hebt een HBO diploma
Wat biedt KCWA jou?
- Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid
- Commitment: aanstelling voor een jaar, met de intentie bij goed functioneren op contract voor onbepaalde tijd
- Inschaling in salarisschaal 10 CAO Kinderopvang, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Een kans om bij een maatschappelijke, platte, persoonlijke organisatie te werken waar aandacht is voor ieder individu.
- Bijdrage aan de ziektekosten, reiskosten, fietsenplan en fitnessvergoedingen is aanwezig!
Sollicitatieprocedure
- De vacature sluit 5 november 2023
- Je ontvangt uiterlijk 10 november 2023 een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek
- De gesprekken worden gevoerd met je direct leidinggevende, Bregje, HR en collega’s van de groep en van kantoor.
- 1e ronde gesprekken 13/11 en/of14/11
- 2e ronde gesprekken 20/11 en/of21/11
Spreekt deze functie jou aan? Dan zoeken we jou! Neem voor vragen contact op met Bregje Droog via telefoonnummer 06 – 1825 2859. Wil je solliciteren, stuur dan je cv naar zowel bregje.droog@kcwa.nl als hr@kcwa.nl
