Vacature Personeelsplanner

BSO

Functie: Personeelsplanner- Buitenschoolse opvang

Locatie: Willem Beukelsstraat 151

Uren: 16 uur

Salaris: € 2.917,- t/m € 3.895,-

Word jij onze nieuwe collega?

Kindercentrum Watergraafsmeer zoekt een personeelsplanner voor de buitenschoolse opvang. Vind jij het fijn om een rol te hebben in het organiseren van de personele bezetting voor onze 7 BSO locaties? Ben jij iemand die kan meedenken over lange termijn oplossingen in het rooster en snel kunnen schakelen op momenten dat groepen een collega missen? Geeft het je energie om puzzels op te lossen binnen een groot team? Dan is deze baan de volgende stap in jouw carrière.

Solliciteer direct!

 

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Als personeelsplanner voor onze BSO-locaties ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een passend en evenwichtig rooster tijdens schoolweken, vakantieweken en studiedagen. Je stelt wekelijks het rooster op en zorgt daarbij voor continuïteit en kwaliteit, met oog voor vaste gezichten voor kinderen en ouders. Tegelijk houd je rekening met de persoonlijke wensen van collega’s, om zo bij te dragen aan een gezonde werk-privébalans.

Je staat in nauw contact met vaste medewerkers en invalkrachten, en stemt het ‘vaste rooster’ af in overleg met de BSO-manager. Ook verwerk je administratief kort- en ziekteverlof in het HR-systeem NMBRS en in het rooster. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met unitcoördinatoren van de locaties over de kwaliteit en inzet van invalkrachten.

Periodiek overleg je met de BSO-manager over personele ontwikkelingen en langdurige verlofperiodes binnen het BSO-team. Bij afwezigheid van de personeelsplanner van het kinderdagverblijf neem je diens taken waar.

Kom thuis in ons team als je:

  • Een zorgzame en vrolijke persoonlijkheid hebt
  • Flexibel en stressbestendig bent en je goed kan aanpassen aan de dynamiek van de dag
  • Tenminste 3 dagen in de week beschikbaar, bij voorkeur op de maandag, dinsdag en vrijdag.  

Werken bij ons

Zo zorgen wij voor jou

Wij bieden jou:

  • Een overeenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
  • Salaris: Schaal 7 volgens de CAO Kinderopvang
  • Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
  • Eindejaarsuitkering (EJU): 5,5% van je bruto jaarsalaris
  • Pensioenopbouw (PFZW): KCWA betaalt 50% van de premie
  • Tegemoetkoming zorgverzekering: €8,- per maand
  • Tegemoetkoming aanvullende ziektekostenverzekering: €8,- per maand
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km
  • Opleidingsmogelijkheden & ontwikkelkansen
  • Jaarlijkse tredeverhoging
  • 210 vakantieuren o.b.v. fulltime dienstverband (36 uur);

Deze extra’s ontvang je bovenop de CAO Kinderopvang:

  • Vitaliteitsbonus: Tot €150,- per kwartaal
  • Fitnessvergoeding: €10,- netto per maand
  • Schoenvergoeding: €50,- per 2 jaar
  • Fietsplan: Fiscaal voordelig een fiets aanschaffen en gespreid betalen
  • Voorrang bij opvang voor je eigen kinderen
  • Parkeervergunning voor Amsterdam Oost (indien beschikbaar, tegen een bijdrage vanuit je salaris)
  • Feest: Bij ons is er altijd iets te vieren!
  • Eindejaarsgeschenk: Een extra blijk van waardering voor jouw inzet
  • Familiaire werksfeer: Werken met gezellige, betrokken en collegiale collega’s

Stuur je motivatie inclusief cv per e-mail naar HR of stuur een WhatsApp-bericht voor een kennismakingsgesprek.