Functie: Pedagogisch medewerker (Vaste flexmedewerker op verschillende babygroepen)
Locatie: Willem Beukelsstraat 151 en Willem Beukelsstraat 42
Uren: 17 – 34 uur (2-4 dagen)
Vereiste diploma: pedagogisch medewerker niveau 3 of 4, 3F Taalcertificaat en babyscholing
Salaris: €2641 – €3630
Word jij onze nieuwe collega?
Onze babygroepen (0-2 jaar) staan voor groepen waar kinderen samen groeien en van elkaar leren. Jij creëert als vast gezicht op verschillende babygroepen een warme, vertrouwde omgeving en biedt de juiste balans tussen geborgenheid en uitdaging.
KCWA is een warme, buurtgerichte kinderopvang in Amsterdam Oost. Geen commerciële partij, maar maatschappelijke kinderopvang met échte aandacht. Kinderen voelen zich bij ons thuis: veilig, gezien en vrij om te ontdekken.
Spreekt dit jou aan? We ontmoeten je graag!
Kom thuis in ons team als je:
- Diploma Pedagogisch Medewerker niveau 3 of 4
- 3F-taalniveau + babyscholing (of wil dit behalen)
- Betrokken, zorgzaam, creatief en jezelf durven zijn
- Woont in de buurt van Amsterdam Oost
Twijfel je of je voldoet aan de eisen? Doe dan hier de diplomacheck!
Waarom KCWA?
- Kleinschalig & persoonlijk
- Grote buitenruimtes
- Inclusieve, kleurrijke opvang (we vieren alle culturen)
- Kinderen blijven vaak van baby tot scouting → echte band
- Buurtgerichte activiteiten: candlelight-concerten, buurtdagen, soep voor ouders
- Multiculturele avonden en gezellige vieringen met collega’s.
Bij KCWA werken we met elkaar, voor elkaar:
- Praten, lachen en lunchen samen
- Groepsapp met humor, foto’s en steun
- Korte lijntjes met de manager
- Ieders talent wordt benut
- Teamwork staat centraal, ook bij onverwachte situaties
Wij bieden jou:
- Een overeenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
- Salaris: Schaal 6 volgens de Cao Kinderopvang
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
- Eindejaarsuitkering (EJU): 8% van je bruto jaarsalaris
- Pensioenopbouw (PFZW): KCWA betaalt 50% van de premie
- Tegemoetkoming zorgverzekering: €8,- per maand
- Tegemoetkoming aanvullende ziektekostenverzekering: €8,- per maand
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per km
- Opleidingsmogelijkheden & ontwikkelkansen
- Jaarlijkse tredeverhoging
- 210 vakantieuren o.b.v. fulltime dienstverband (36 uur);
Deze extra’s ontvang je bovenop de CAO Kinderopvang:
- Vitaliteitsbonus: Tot €150,- per kwartaal
- Fitnessvergoeding: €10,- netto per maand
- Schoenvergoeding: €50,- per 2 jaar
- Aandraagbonus: €1000,- bruto (naar voorwaarden van het beleid)
- Fietsplan: Fiscaal voordelig een fiets aanschaffen en gespreid betalen
- Voorrang bij opvang voor je eigen kinderen
- Feest: Bij ons is er altijd iets te vieren!
- Eindejaarsgeschenk: Een extra blijk van waardering voor jouw inzet
- Familiaire werksfeer: Werken met gezellige, betrokken en collegiale collega’s
- & meer verassingen
