Werken bij de KCWA

Leidinggevende BSO (24 uur per week, onbepaalde tijd)

Home » Vacatures » Leidinggevende BSO (24 uur per week, onbepaalde tijd)

De KCWA zoekt! BSO Leidinggevende voor 24 uur per week, onbepaalde tijd

De KCWA (Kindercentrum Watergraafsmeer Amsterdam) zoekt een inspirerende en mensgerichte persoonlijkheid voor haar 30 BSO medewerkers. Een persoon die denkt en werkt vanuit een positief mensbeeld. Die met passie staat en rent voor kind & medewerker. Sta jij in de startblokken om jouw visie op de BSO met je medewerkers te delen? Wij staan klaar om je op te nemen in de familie, en samen te werken aan het beste voor het kind!

Waar kom je in terecht bij de KCWA?

De KCWA is een sociale onderneming. Winstgevend, zonder aandeelhouders & puur gericht op maatschappelijke waarde. We positioneren ons op de markt als een betrouwbare & ambitieuze partner voor kind & ouder, maar ook voor scholen & andere organisaties. We zijn kunstzinnig, natuurliefhebbers en in beweging. We tonen lef & ondernemerschap als het gaat om kwaliteit, ook als er risico’s zijn. Bij de KCWA staat het mensbeeld centraal. Kinderopvang is namelijk écht mensenwerk, en dat vraagt om mensgericht werken. We werken aan de lange termijn, met medewerkers die jarenlang bij ons mogen én willen werken. Geen eilandjes-gedoe, bij de KCWA zoeken we elkaar zoveel mogelijk op.

Wat bieden wij?
  • Commitment! Je krijgt van ons direct een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • (Eindelijk) mogen doen wat ertoe doet! Jouw medewerkers zijn jouw prioriteit. Bij ons niet het gevoel dat je nergens aan toekomt omdat ‘je als leidinggevende overal voor verantwoordelijk bent’. Dat beloven we je. Maak daarom bij ons goed gebruik van het team aan collega’s die graag doen waar zíj goed in zijn, ook zodat jij het niet zelf hoeft te doen.
  • Coaching op de werkvloer centraal mogen stellen! Wij geloven dat kwaliteit komt vanuit de werkvloer, niet vanuit beleidsplannen. Onze pedagogisch coaches, hoofden en stafafdelingen zoeken onze medewerkers persoonlijk op. Jij dus ook. Jij coacht je medewerkers op hun vaardigheden, wensen en persoonlijkheidstrekjes. Je weet als de beste hoe het met ze gaat, en wat er in ze omgaat.
  • Een familiegevoel! Bij de KCWA geven we het gevoel dat iedereen wordt gezien, dat iedereen erbij hoort en dat iedereen ertoe doet. Juist in een informele werksfeer maken we stappen vooruit.
Wat zoeken wij?
  • Een match, van persoon tot organisatie. Wij willen blij worden van jou, en jij van ons. Vandaaruit bouwen we verder. Om dit te bereiken doorlopen we samen met jou een uitgebreide assessment: werkstijlen, werkmotieven en persoonlijkheidstrekken passeren de revue. LTP-Psychologen helpen ons daarbij: zijn wij straks de werkplek waar jij straks jarenlang met plezier naar je werk gaat?
  • Een match, van persoon tot functie. In de kern analyseer & organiseer je diverse BSO-vraagstukken. Dat zijn er nogal wat. Maar kan jij deze vervolgens innovatief en met het oog op de klant integreren met de visie op de praktijk? En dit op een coachende, open manier beleggen in het team? Óf goed inschatten wat je moet delegeren aan een collega van je? Vertel het ons! Ons startpunt is: wat zijn jouw krachten & ontwikkelpunten, en hoe zie jij dat bij jezelf terug als onze Leidinggevende BSO?

Smaakt dit naar meer? Klik verder voor een uitgebreid profiel van je baan, ons organogram en LTP’s website. Bel gerust even als je nog vragen hebt!

Praktische dingen die handig zijn om te weten:

  • Salaris conform cao Kinderopvang ‘Leidinggevende’: schaal 10, ca. €2.333 – €2.770 (bruto bij 24 uur)
  • Voorkeur voor 4 werkdagen van 6 uur of 3 van 8 uur, dagen & tijden bepalen we in overleg
  • Bijdrage aan de reiskosten, fietsenplan, persoonlijk budget, fitnessvergoedingen; aanwezig!
  • Flexibel werkgeverschap: geef ons aan hoe jij je functie het beste kan uitvoeren & combineren!
  • Motivatiebrieven & CV’s kunnen tot uiterlijk maandag 9 september per mail aangeleverd worden
  • Het kind staat centraal, maar specifieke werkervaring in de kinderopvangbranche is niet verplicht
  • Geambieerde indiensttredingsdatum is tussen 1 november en 31 december
  • Contact gaat via afdeling HR: monique.walraven@kcwa.nl, of 020-5926642