Word jij onze nieuwe BSO UNIT-COÖRDINATOR? (+/- 20 UUR per week)
Kindercentrum Watergraafsmeer zoekt een unit coördinator voor één van de buitenschoolse opvang locaties nabij het Frankendaelpark. Vind jij het fijn om kinderen en collega’s de ruimte en verantwoordelijkheid te geven met aandacht voor hun individuele behoeftes? En weet jij kinderen en je collega’s te prikkelen in hun ontwikkeling, ook als ze het liefst elke dag hetzelfde doen? Dan is deze baan de volgende stap in jouw carrière.
Wie is Kindercentrum Watergraafsmeer
Kindercentrum Watergraafsmeer (KCWA) is een kleinschalige kinderopvang waar je geen nummertje bent, maar waar we ‘het samen doen’. Er heerst een fijne sfeer en we hechten waarde aan korte lijntjes. Voor onze collega’s en voor de kinderen (0-13 jaar) is onze opvang een tweede thuis waar je jezelf mag zijn, gezien wordt en je eigen talenten mag laten groeien en bloeien.
Wij werken bottom-up: dat houdt in dat we met de medewerkers de wettelijke kaders bespreken en samen kijken hoe dit voor elke locatie werkt, om zo tot een beleid komen. Je hebt dus echt een stem en kunt zaken veranderen. Dit is ook terug te zien in het unieke karakter van elke locatie binnen het geheel van KCWA.
KCWA biedt ieder kind een plek om plezier te maken, uit te rusten en uitgedaagd te worden. Dagelijks worden er activiteiten en ervaringen aangeboden, meestal binnen de drie domeinen: Kunst, Natuur en Bewegen
BSO unit-coördinator voor +/- 20 per week (uren in overleg)
Heb jij ervaring in de buitenschoolse opvang en wil je graag een stap maken in jouw ontwikkeling. Je weet op een persoonlijke, prettige manier zowel het overzicht te bewaren als dagelijks mee te werken op de groep voor minimaal drie, bij voorkeur vier middagen in de week. In schoolvakanties en op studiedagen werk je hele dagen. Wil je graag meer werken tijdens de reguliere schoolweken dan is deze rol te combineren met de tussenschoolse opvang of andere vacatures bij de BSO.
KCWA heeft zeven BSO-locaties, met ieder een eigen unit coördinator als eerste aanspreekpunt voor collega’s en ouders. De unit coördinatoren hebben periodiek overleg met hun manager.
Wat ga je doen?
Als unit coördinator voer jij op jouw locatie zowel de regie als zelf de volgende werkzaamheden uit:
- Bedenken van activiteiten voor binnen of buiten (locatie- en weersafhankelijk);
- Verantwoordelijk zijn voor de opvang en ontwikkeling van de kinderen op jouw groep;
- Actieve en open communicatie met ouders, kinderen en collega’s;
- Investeren in een prettige band en samenwerking met collega’s, ouders en kinderen;
- Begeleiden van de individuele teamleden in hun dagelijks werk;
- Coördineren van plaatsing, intake en doorstroom van kinderen;
- Bijdragen leveren aan KCWA pedagogisch beleid & kwaliteit en vertalen op locatieniveau;
- Verantwoordelijk voor inrichting en bestellingen.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een geldige VOG (of kan die verkrijgen bij aanvraag), je bent minimaal 18 jaar en spreekt Nederlands;
- Je bent flexibel en kan je goed aanpassen aan de dynamiek van de dag;
- Je communiceert vlot en open met kinderen, ouders en collega’s;
- Je neemt initiatief en komt met originele ideeën;
- Je denkt graag mee over zaken die jou en jouw groep/locatie aan gaan;
- Je bent ten minste drie dagen per week beschikbaar, bij voorkeur op de maandag, dinsdag en/of donderdag. Ook voor de woensdag en vrijdag zoeken wij nog iemand;
- Ervaring in de kinderopvang is niet nodig, maar is wel een pré;
- Heb je een andere achtergrond dan kinderopvang, check dan hier of jouw diploma volstaat, anders kunnen we samen kijken naar opleidingsmogelijkheden;
- Je woont in Amsterdam of omgeving.
Wat bieden wij?
- Wij bieden een dynamische omgeving in een gezellige organisatie met korte communicatielijnen waarbij jouw stem gehoord wordt;
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een maandsalaris in schaal 7 tussen € 2.917,- t/m € 3.895,- bruto per maand, volgens cao-kinderopvang, op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%;
- 210 vakantie-uren per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en bij goed functioneren door te groeien naar schaal 8, conform cao-kinderopvang;
- Een vergoeding van je reiskosten;
- Trainingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen;
- Een fietsplanregeling;
- Diverse vergoedingen zoals een fitnessvergoeding en schoenvergoeding.
Is deze baan de volgende stap in jouw carrière?
Laat het ons snel weten door jouw CV en motivatiebrief te mailen naar: hr@kcwa.n